——记“破旧立新 拥抱变革”年初启动大会

3月11日下午6点，以“破旧立新 拥抱变革”为主题的开年启动大会在集团五楼活动室召开，温州区域全体人员参加了本次会议。

借着2015“破·立·出路”年会的余温，主持人——人资中心总监高莹以轻松诙谐的基调开始了会议第一项——“年会优秀节目的评选”。当大屏幕上节目剪辑出现时，现场伙伴们脸上就不由浮现出了笑容；通过微信方式现场投票，增加了一份互动的乐趣，为了胜利妙趣横生的拉票，立刻让现场升温，会场里回荡起快乐的笑声。

一个欢快的开场之后，集团副总裁周金武，为大家做了主题讲话。这位新生代的领导人，通过分享自己外出观摩的感受，提出严峻的市场环境下，对大家的希望——1、跟上改革脚步，改变旧习惯、旧思维；2、主动快速成长，提高工作效率；3、勇敢拥抱变革，变化是永恒的，要么主动改变，愉快地开始新方向；要么被动改变，丧失命运的主动权；4、全力齐心完成目标。大家从讲话中看到了周副总裁的成长，也感受到了他传递的信心和力量。

接下来的员工代表发言环节，嘉尚公司彭启文跟大家分享了他在公司和外出培训时学到一个字—“定”：一是“定”在一件事情上，是自己想要的，而且能够为自己优质的物质利益。二是坚“定”信念和方向，要有自己的一个梦想，并且要坚持。而且要为公司传递正能量，为客户传递正能量。

家装漆事业部总经理王旭代表高管团队进一步做出了全力以赴完成业绩的承诺，同时分享了他个人和部门成功的诀窍：改变消极的态度，从而改变人生的高度；提升工作质量，才能提升职业的高度。

会议进行到这里，大家感受到了2015年与以往的不同，而集团总裁周赛珍的讲话，让每一位伙伴的脸发烫，手冒汗。“死磕旧习惯”，“瑞丰的陋习”……周总的讲话没有浮夸的形式一片大好，大家继续努力，而是毫不回避的直指瑞丰的陋习：业不专，做兼职；妄自大，少学习；拒改变，找理由……2015年，集团将通过硬件改造，提高办公和住宿环境，营造良好的工作氛围及提升员工素质。希望大家通过死磕瑞丰陋习，在新的一年重塑在瑞丰的形象和成功目标。周总强调：越努力越幸运！虽然改变是痛苦的，但是只有这样我们才会有硕果累累的辉煌。

会议的最后，是充满积极向上的能力场。主持人带领全体员工齐读责任誓言“承认是我的能力、不找借口；承担是我的格局，保证成果”。我们相信2015瑞丰人将践行誓言，全力突破，为我们的收官大庆功开启“天天酷跑”的劲头。